Wir bieten unseren Mitarbeitenden und Lernenden attraktive Benefits, die den Arbeits‑ und Ausbildungsalltag bereichern und ein motivierendes Umfeld schaffen. Dazu gehören Angebote, die persönliche Entwicklung fördern, das Miteinander stärken und zu einer guten Balance zwischen Arbeit, Lernen und Freizeit beitragen.
Übersicht
Ferien: 7 Wochen im 1. Lehrjahr und 6 Wochen ab dem 2. Lehrjahr
Damit du deine Freizeit aktiv gestalten, neue Energie tanken und motiviert wieder in den Arbeitsalltag zurückkehren kannst.
Fairer Lohn inkl. Bonus und Weihnachtsgeld
Weihnachtsgeld: Als Anerkennung für die geleistete Arbeit erhalten unsere Mitarbeitenden ein Weihnachtsgeld zum Jahresende.
Bonus: Zusätzlich besteht die Möglichkeit, einen leistungs‑ oder erfolgsabhängigen Bonus zu erhalten.
Beitrag zum ÖV-Ticket
Wir unterstützen unsere Lernenden bei den Kosten für den Arbeitsweg. Beim Ostwind‑Abo übernehmen wir 50 % der Kosten. Der Lernende zahlt dabei lediglich 50 % des Arbeitswegs, erhält jedoch ein Ostwind‑Abo mit allen Zonen.
Falls kein Ostwind‑Abo gewünscht ist, beteiligen wir uns alternativ mit CHF 520.– an einem anderen ÖV‑Abo in Form eines RailChecks.
Eigenes Personal-Restaurant mit 30% Rabatt
In unserem Personalrestaurant „Gleis 4“ erwartet unsere Mitarbeitenden und Lernenden eine vielfältige und ausgewogene Auswahl. Zur Verfügung stehen ein Salatbuffet, ein warmes Buffet, ein tägliches Mittagsmenü, ein Tageshit, beliebte Klassiker sowie ein Vegetarisches Menü. Unsere Lernenden profitieren dabei von 30 % Rabatt auf das gesamte Angebot.
Sport & Bewegung
Wir unterstützen ausserbetriebliche Aktivitäten und fördern die Bewegung auch ausserhalb des Arbeitsalltags. Dazu gehören Angebote wie der Fussballverein FC Stadler oder die Teilnahme an «Bike to work». Zusätzlich steht unseren Mitarbeitenden und Lernenden an unserem Standort ein hauseigener Fitnessraum zur Verfügung.
Unterstützung bei Lehrmitteln & Arbeitsgeräten
Wir unterstützen unsere Lernenden finanziell während der Ausbildung. Dazu übernehmen wir 50 % der Lehrmittelkosten. Zudem übernehmen wir die vollen Kosten für den BYOD‑Laptop, damit alle Lernenden optimal ausgerüstet sind.
Mitarbeiteranlässe / Feste
Bei Stadler finden regelmässig verschiedene Mitarbeiteranlässe statt, bei denen die tägliche Arbeit bewusst zur Seite gelegt werden kann. Diese Anlässe bieten Gelegenheit für Austausch, gemeinsame Erlebnisse und ein entspanntes Miteinander ausserhalb des Arbeitsalltags.
Weitere Vergünstigungen
Unsere Lernenden profitieren von verschiedenen attraktiven Vergünstigungen, wie zum Beispiel Tickets für den Knie Kinderzoo, den Eishockey‑Club ZSC Lions, Sprachangebote sowie viele weitere Vorteile.
